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Six senses
社会
我们的社区
我们深知，支持社区不仅意味着服务我们的邻里、周边城镇或村庄，也意味着服务我们内部的社区，而这正是六善酒店文化的核心所在。我们鼓励从本地招聘人才，并提供实习生和培训生项目，以支持个人职业发展。我们为每位员工提供关于“塑料自由”和气候变化等关键可持续发展议题的强制性培训，所有员工都有机会参加地球实验室研讨会、参与志愿服务，并在我们的“健康使命”倡议下获得进一步培训。通过这种方式，六善酒店不仅通过提供就业机会，还通过分享我们可持续发展和健康专家的知识，惠及我们所在地的社区。
本地採購
什麼是‘本地’？對我們來說，購買本地產品意味著盡可能支持我們附近的供應商、農民和工匠，同時為我們的客人保持高標準。所有供應商都積極參與我們的永續採購計畫的合作。我們寧願幫助當地供應商擺脫塑料，也不願從更遠的地方採購。這不僅減少了我們的碳足跡，而且還促進了行業內部轉向負責任的包裝。
再生旅遊
六善酒店的所有人都明白，永續發展就是慶祝生活中的美好事物，並確保將其傳承給子孫後代。但我們知道我們可以做得更好。再生旅遊是為了確保我們的存在有正面的影響。每個酒店的可持續發展基金都用於策略性地選擇滿足每個地點需求的項目，並與當地合作夥伴合作。這些措施包括改善教育機會和性別平等、支持公共醫療保健、廢棄物管理和基礎設施以及幫助開發替代生計機會。
意識與參與
如果我們擁有知識和專業技能，為什麼不分享呢！我們的合作計畫規劃遵循「授人以魚，足食一日；授人以漁，足養全村」的原則。我們的社區是我們所有環境和社會再生計畫的中心。這意味著我們的舉措的影響將比我們的存在持續更久。分享我們對永續實踐的理解，並傾聽當地的知識、記憶和需求，我們可以共同創造持久的改變。
清洁用水和卫生设施
獲得清潔飲用水是一項基本必需品，這對我們許多物業中的當地社區來說是一個挑戰。利用我們內部水過濾和裝瓶設施的專業知識，我們為學校、醫院、清真寺和警察局等公共區域提供了清潔飲用水接入點。這些措施與教育計畫相結合，不僅涉及公共衛生，還涉及減少一次性塑膠水瓶。
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